1:ばーど ★2018/02/13(火) 21:14:51.24 CAP_USER9
 ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル(大分市)は13日、パートタイムやアルバイトで働く約1万7千人を無期雇用に転換すると発表した。4月1日から実施する。外食業界で人手不足が深刻さを増すなかで、「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。

 これまでは、原則として1年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換は、関東や東海、関西など各地で店舗運営などにあたる子会社も含めて実施する。

 対象になるのは、フランチャイズ店舗を除いた国内の約750店舗や工場、配送センターなどで働くパートとアルバイトの全員。昨年末時点で計1万6929人という。働いた年数には関係なく、全員を無期に切り替える方針だ。今年4月1日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶという。

 改正労働契約法によって4月1日以降、有期の雇用契約を繰り返し更新して5年を超えた働き手は、無期雇用への転換を申し込むことができる。人手不足に悩む小売業などで、人材確保や働きやすさ向上などのため、無期契約への転換を進める動きが出ている。厚生労働省や日本フードサービス協会(東京)によると、今回のジョイフルはそうした中でも比較的規模が大きいとみられるという。(山下裕志)

2018年2月13日19時17分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL2F5CX6L2FTIPE01Y.html

引用元: ・【人手不足】ファミレスのジョイフル、パートら1万7千人無期雇用へ 「雇い止めの心理的な不安をなくす」

2:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:17:07.12 AxOkINpk0
ランチが値上げしてから行ってないなぁ

27:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:26:46.62 /yNxkIMC0
>>2
九州から関東に来て、見つけたんで久々に行ったらまぁ、愕然としたわ。
元のジョイフルの面影は、ドリンクバー無料券の期限切れててもOKなとこしかねぇ。

4:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:17:39.59 0SV5CP1Z0
カウンターにコイン受け皿すらないのやめてほしい

1000:ニュース速報まとめブログ  2018/1/12(木)00:00:00

店員『900円です』私「え?トーストですけど」店員『そんなのないです』私「は?メニューに書いてるじゃん!ほら200円!」店員『やってない...

ギャルが脱衣所でカメラをパシャパシャ。ネ果の私「撮影禁止ですよ!」→無視されたので店員に報告したら・・・

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プロ野球史上最高の掘り出し物って誰なんやろう?
6:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:18:26.32 EoW+LRWO0
でも給料はパートのまま

31:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:27:06.50 Fvyy7D990
>>6
俺のバイトしてる会社でも無期雇用への切り替えの通達来た
別に正規雇用になるわけじゃない時給とか待遇は何も変わらないとのことだった
これ何の意味あるんだろ

35:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:29:15.67 3LUnCXVb0
>>31
たしかに。無期雇用がどーこーよりも時給10円上がる方が良さそう。

36:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:29:27.07 gxPd7tQO0
>>31
会社がアナタを解雇するには相当な理由が必要になったということだ

125:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:15:26.63 UgLPOAsc0
>>36
無期雇用の意味が本当にそうなら良いのかもしれないが
実情は、全く変化ないのかもしれないね 知らんけど

無期雇用がどんな意味が、文書にメリットを書く・・・それが良い企業かな? 知らんけど

134:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:28:38.33 Ngn2ZzRy0
>>125
法律が変わるってことは裁判起こせば会社が負けるようになることを意味する
ただ裁判起こすほどの待遇ではないから実質体にかわらんといえば変わらんけどな
この給料で裁判起こすって「ムカつくから訴えてやる」のが動機だし
それ以上のメリットはない

7:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:18:40.22 javpBchi0
ただし、全員マネージャー
当然残業代無し

8:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:20:00.73 LFgZROIq0
大学で任期付き教員なんてやってる場合じゃないってことだな。

9:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:20:04.84 T2yYgBja0
でも、社員にはしません

11:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:20:54.19 gxPd7tQO0
サービス業は囲い込みしねーとマジやばいって体感しとるわ
五年たつ前に雇い止めなんかやってるような業界ってそんなに条件よくて人集まるわけ?

13:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:21:34.13 wLvoDHZQ0
無期雇用=正社員なのか?

25:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:25:37.12 jXCzLeJl0
>>13
>無期雇用=正社員なのか?

違う。
一年毎の更新を無くして好きなだけ<パートで働けますよ!>てだけ。
これが幸せかどうかは人それぞれ。

14:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:21:43.42 EVhbz5Kx0
今の内にどれだけ日本人従業員を囲い込めるかだな

15:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:22:02.94 CCdIfvsg0
逆に辞めにくい
…ってのはないよね?

103:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:03:44.54 ig7oPyiJ0
>>15
むしろそれが狙いだろ
今24時間営業できなくなってるくらいに深刻な人材不足し
若い店長が過労死してるくらいゴミ労働環境

17:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:23:56.21 4xwNtXRw0
解雇は客観的な理由が必要なので簡単には出来ない
だから、パートになるわけで

18:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:23:57.16 pFlEcGA80
正社員化と思ったらただの囲い込みでした。ざんねんw

37:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:29:31.06 R5PGEzT+0
>>18
逆に正社員にしたら辞めちゃうんだろ。
飲食正規の離職率が高いのはあまりに有名。

147:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:40:18.49 eWCNuWs40
>>18
簡単にやめられないようにしただけやね

19:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:23:58.41 piXxv+xz0
郵便局の配達バイトも無期雇用だけど成ったが最後、身内扱いされて営業は強要されるわ恫喝は日常的にされるわでいつでも辞めたい気分

20:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:24:09.01 ARgJs7CK0
正直、ジョイフル凄いって思ったの自分だけ?

22:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:24:49.28 4xwNtXRw0
まぁ、辞めさせたい奴には嫌がらせをして自分から辞めるように仕向けるんだけどな

23:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:25:01.42 FafDw99n0
社長の旦那は自民党の代議士だけど元幸福の科学っつーめんどくさい経歴

24:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:25:28.59 3LUnCXVb0
ここの店員優秀だと思うわ。すごい少ない人数で満員の店内回してる。時給倍くらい上げてやるべき。

53:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:36:06.12 ag+xJBbG0
>>24
時給倍にしたら人を少なくした意味がなくなる

60:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:38:59.97 Lx1eSVUu0
>>24
同意
クルー自身の資質もあるが、ランチのおばちゃんの回転の早さは異常ww

97:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:02:39.73 fk37MYtp0
>>24
時間帯によるかな
昼のファミレスって基本長時間いるような人が多くて見かけより注文が少ない気がする
おばちゃんが長時間居座って次の客が待たされてるし
夜は本当に忙しいかもしれないが昼より回している人が多いと思う

26:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:25:53.86 whtgEN640
ファミレスボンバー♪

140:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:35:47.31 nPXJqnFK0
>>26
和風ハンバーグですね?
大変お待たせいたしましたー!ネギラーメンでございます!

30:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:27:04.23 9hV68Vix0
ジョイフルはドリンクバーの、ポタージュとかは美味しかったけど、料理とかその他は今一。

33:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:28:37.28 CoEn57Uv0
安い給料でずっと働いてね
ってだけじゃねーか

40:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:30:36.59 3LUnCXVb0
ファミレスの中では一番好きで利用してたけど、近所のジョイフル潰れてから行ってないわ。大阪は店舗少ないね。

41:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:30:40.58 OwpPMXFB0
雇い止めの抑制だから
中小が主なターゲットで大手はあんまり関係ない

45:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:31:51.23 pbXDJ5mJ0
まぁ、3年で切っちゃうんですがね。

46:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:32:15.29 iK0ec/NN0
これから更に人少なくなるからね
少し先を見通す目があれば有能な人材
を低賃金で囲うのは当然だわ

51:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:34:56.87 NVO7c5fE0
雇用は無期だけど、繁忙期は
「出られるよね?人いないんだから無理言わないで出てよ!」
と言われ、
暇な時期は
「今日はもう上がって!あと明日は休んでいいよ!」
と言われまくる

52:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:35:19.63 gK3XfQDI0
更新手続きの作業工数削減できるからな
シフト制なら余程のことがないと雇い止めなんてしないだろうし

62:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:39:46.83 x9D+NDO20
本来アルバイトってすぐ逃げられるくらいしかメリットなかったのにな
いつからしがみつかなきゃいかんようになったのか

65:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:40:11.99 /vwRb3Cu0
終身雇用で一度騙されてるからね(若いころ低賃金でこき使われて中年でリストラ)
このことは子子孫孫まで伝えときますからww

106:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:04:27.98 eS2YjYW+0
>>65
書類上無期になるだけで辞めさせ方は今まで通りだろう

69:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:42:18.38 ovxJ1Pls0
有期やバイトとは雲泥の差。社会保険使えるってことだろ。辞めるときも解雇だと保険支給期間が違うし、企業も理由無しに解雇しにくい。労基署にかけこまれたら面倒だからね。
バイトしかしてない奴には解らんよ。

77:hage2018/02/13(火) 21:47:52.13 utUxWYy40
>>69
何考えてるか知らんが有期雇用でも社会保険使えるぞ

週30時間以上働くやつは基本会社は社会保険に入れなきゃならん
週20時間以上なら雇用保険に入れなきゃならん


やってねー会社が多いだけでな


馬鹿はこれだからな

71:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:43:19.14 ZEcvI9xt0
組合でも作るか、一斉に辞めたれ!

72:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:44:05.41 Uv7D3TT30
やる事が5年遅い。
やるだけましかw

76:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:47:37.12 sI77ZKBO0
人手不足の業界はそろそろ上から目線やめたら?

78:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:48:03.21 O8V5QSW50
無期雇用恩着せがましくするより時給上げたほうが良いんじゃね

安いし他行くだろどっちにしろ

83:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:52:20.11 JInJ1uqc0
そもそもパートアルバイトは、無期雇用なんだけどな
ジョイフルってパートアルバイトを期間雇用してたのか?

96:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:02:30.29 eS2YjYW+0
>>83
書類上は短期雇用契約なんだろう

108:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:04:53.67 JInJ1uqc0
>>96
それ一方的に契約してたって事かね
そんなパートアルバイトに応募する人居るほど人余ってないし、ジョイフルの時給良くないだけど不思議だ

112:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:06:10.78 eS2YjYW+0
>>108
雇用契約書を双方で交わすんだよ

124:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:15:19.31 osN0eDXJ0
>>112
だよね。名目は有期雇用なんだけど、よっぽどの理由や退職の申し入れがなければ
継続雇用になっていくから実質的には無期雇用だったのを追認する形。

85:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 21:52:47.01 3LUnCXVb0
店員何人いるの?もしかして、ウエイトレスさっきから見えてる二人だけ?この満席の状態で??
と心配になる。
こことサイゼリヤでは絶対働きたく無いわ。大変そう。

95:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:01:17.84 eS2YjYW+0
今までも実質無期みたいなもんだったんだろ
給与面での待遇改善をしてやれよ

105:名無しさん@1周年2018/02/13(火) 22:04:07.85 JHwo2SDR0
いや偉いでしょ
パートなんて大半子持ちの主婦で
社員になるならないより続けることを望んでるんだから